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专职矿卡培训讲师

负责矿卡培训资料制作与培训实施

1.本科及以上学历，机械、电气、液压、发动机类及相关专业毕业生；

2.熟知液压、电气与发动机的工作原理；

3.熟练掌握office、机械制图等办公软件；

4.具有较强的责任心及沟通能力。

专职英语培训讲师

1.负责海外市场产品培训资料翻译与培训实施

2.负责海外市场服务培训资料翻译与培训实施

专职俄语培训讲师

1.负责产品培训资料翻译与培训实施

2.负责服务培训资料翻译与培训实施

1.俄语专业本科及以上学历；

2.了解液压、电气与发动机的工作原理；

3.熟练掌握office等办公软件；

4.具有较强的责任心及沟通能力。

1.本科及以上学历，英语专业六级以上，机械、电气、液压、发动机、国际贸易类及相关专业毕业生；

2.了解液压、电气与发动机的工作原理；

3.熟练掌握office等办公软件；

4.具有较强的责任心及沟通能力。

专职英语培训讲师

1.负责海外市场产品培训资料翻译与培训实施

2.负责海外市场服务培训资料翻译与培训实施

专职俄语培训讲师

1.负责产品培训资料翻译与培训实施

2.负责服务培训资料翻译与培训实施

1.俄语专业本科及以上学历；

2.了解液压、电气与发动机的工作原理；

3.熟练掌握office等办公软件；

4.具有较强的责任心及沟通能力。

1. 负责海外市场产品服务、配件保障工作

2. 负责矿挖产品驻矿服务保障、项目服务保障、直服工作开展。

3. 负责矿卡业务的现场服务保障工作。
   

任职要求：

1.专科及以上学历，机械、电气、液压、发动机、国际贸易类及相关专业毕业生；

2.熟练掌握office等办公软件；

3.具有较强的责任心及沟通能力；

4.社会招聘、厂内有产品装配及维修经验。

1.负责建立大客户档案；

2.负责大客户需求场景调研（细分市场、容量、区域特点、产品需求等），分析研究，提出产品开发或改善意见或建议；

3.负责央企/省属国企/大型民企类大客户的专项开发工作；

4.制定经销商与大挖销售团队的大挖开拓计划；

5.负责大挖销售团队的大挖购机客户资源的开发、销售与债权回收工作；

6.负责大挖需求商机的统计与分析及管理工作；

7.负责协助和监督经销商建立大挖销售团队。

1.熟悉office相关软件的应用，熟悉产品知识，善于学习总结；

2.具有良好的沟通能力，熟悉销售流程管理；

3.营销类、管理类、机械类等相关专业优先。

1.负责建立大挖客户档案；

2.负责大挖需求场景调研（细分市场、容量、区域特点、产品需求等），分析研究，提出产品开发或改善意见或建议；

4.制定经销商与大挖销售团队的大挖开拓计划；

5.负责大挖销售团队的大挖购机客户资源的开发、销售与债权回收工作；

6.负责大挖需求商机的统计与分析及管理工作；

7.负责协助和监督经销商建立大挖销售团队。

任职要求:

1.熟悉office相关软件的应用，熟悉产品知识，善于学习总结；

2.具有良好的沟通能力，熟悉销售流程管理；

3.营销类、管理类、机械类等相关专业优先。

1.负责建立矿卡客户档案；

2.负责矿卡需求场景调研（细分市场、容量、区域特点、产品需求等），分析研究，提出产品开发或改善意见或建议

3.制定经销商与矿卡销售团队的矿卡开拓计划；

4.负责矿卡销售团队的矿卡购机客户资源的开发、销售与债权回收工作；

5.负责矿卡需求商机的统计与分析及管理工作；

6.负责协助和监督经销商建立矿卡销售团队。

任职要求：

1.熟悉office相关软件的应用，熟悉产品知识，善于学习总结；

2.具有良好的沟通能力，熟悉销售流程管理；

3.营销类、管理类、机械类等相关专业优先。

1.海外订单的明细接收及确认。

2.交期的确认及欠品的跟踪，

3.发货箱单的确认及跟踪。

1.本科及以上学历，机械类、车辆工程、统计学、市场营销、工商管理等相关专业;

2.有2年及以上挖掘机生产工艺、销售、服务工作经历，有售后服务工作经验者优先;

3.熟悉挖掘机各部件产品，熟练掌握 office 等办公软件;

4.身体健康、具有较强的责任心及沟通学习能力。

矿卡与挖掘机匹配应用，开展矿卡市场应用相关工作。

工作内容：

1.矿卡行业设计、应用5年以上工作经验；

2.具有良好的职业素养和较强的学习沟通能力，服务意识强；

3.具有一定的组织协调能力，能够接受出差。

开展产品市场应用的电控调试及技术支持等工作

1.配合解决整机适应性问题，负责后续应用对接及市场服务支持；

2.市场车辆技术难题对应及用户定制性开发。

任职能力要求：

1.全日制本科及以上学历，电气类相关专业；

2.熟悉挖掘机电气原理，3年以上挖掘机电气系统调试、设计工作经验；

3.具有良好的职业素养和较强的学习沟通能力，服务意识强；

4.具有一定的组织协调能力，能够接受出差。

1.前台业务销售支持需要，制定金融服务方案及金融支持工具，满足销售需求；

2.大项目/大客户实地信审；

3、经销商、办事处人员金融及债权培训；

4、协助大区经理，负责经销商风险管控，行使债权经理的职责；

1.身心健康，能适应本职工作，需长期驻外；

2.大学本科及以上学历，管理类、财务类、法律类相关专业；

3.掌握融资租赁业务相关要点及各项操作流程，熟悉风险控制，2年及以上相近岗位工作经验。

1海外产品卖点分析培训，调研竞品情况

2.海外服务技能的提升培训，制定计划并实施

3.海外市场资料的制作、收集和下发

4.收集海外市场信息，反馈产品使用情况

5.其他培训类相关工作

1.本科及以上学历，机械类相关专业，重点院校优先

2.具备挖掘机教学经验，熟练掌握工作原理

3.具备英语授课能力，能进行海外产品和服务培训

4.沟通能力强，熟练掌握办公软件

5.工作踏实，有很强责任心