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一、丰富完善的培训体系

公司倡导“人人是人才 干事有平台”的人才理念,创新人才培养机制,打造素质培训与技能培训两大基地,构建全员学习地图,开展多元化、多方位、多层次、多维度的培训课程。

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二、灵活畅通的职业发展通道

公司设计了“六级五通道”的职业发展模式,既能纵向提升,又能横向拓展,实现人尽其才、才尽其用,为不同的员工群体提供了广阔的成长舞台。

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