根据工作需要，经研究决定，公开招聘海外品牌管理专员，现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位
岗位名称：海外品牌管理专员
招聘人数：1-2人
主要工作地点：中国香港，原则上2年轮换交流。
主要岗位职责：
1.代表山东重工集团及其权属公司制定海外品牌战略，从事品牌管理、跨部门协同国际市场活动等。
2.负责海外品牌定位、品牌形象和品牌传播策略，促进品牌在海外市场的推广和销售。
3.制定并执行品牌危机公关预案，确保品牌形象在海外市场的稳定性和可持续性。
4.开展市场调研和竞品分析，通过数据研究和管理，及时调整品牌战略和营销策略。
5.其他相关工作安排。
二、招聘范围
山东重工集团及权属公司在岗员工
三、招聘条件
1.基本条件：具有较高的政治素养，拥护党的路线方针政策，坚持原则，廉洁自律，有高度的责任感和职业道德操守。高度认可企业文化，愿意长期驻外、从事海外品牌管理工作。
2.学历要求：全日制本科及以上学历。
3.外语要求：具有较高的外语水平，能够运用英语进行工作交流。
4.年龄要求：1978年1月1日及以后出生。条件优秀的可适当放宽。
5.工作经历：具有3年以上相关工作经历，具有品牌管理、营销推广、海外市场营销等相关工作经历的优先。
6.有下列情形之一的，不得报名竞聘：
（1）曾违反国家法律、法规及有关财经纪律，因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚、剥夺政治权利或由此受过党纪处分的。
（2）国家法律、法规及相关制度规定不允许的。
四、招聘程序
1.报名方式。应聘人员通过邮箱报名，将以下材料发送至邮箱hr@strongest.cn。
（1）《应聘报名表》
（2）个人陈述PPT(附建议模板）
（3）托福、雅思、四六级等外语证书
（4）其他材料
报名时间：自公告发布之日起至2023年9月13日17点止。
2.资质审查。依据报名情况及岗位要求，对候选人进行资格审查，初步确定参加面试答辩的人选。
3.面试答辩。面试以现场陈述、答辩的方式进行。个人陈述10分钟（PPT形式为建议模板），答辩时间10分钟。具体时间地点另行通知。
4.确定人选、聘任上岗。根据面试成绩研究确定拟聘人员，对拟聘人选进行公示。通过公示的人员，办理手续，聘任上岗。
五、其他事项
1.自愿报名和组织推荐相结合。鼓励集团范围内符合条件人员积极报名参加竞聘。目前从事海内、外品牌管理人员且符合招聘条件的人员必须报名。
各单位人力资源部门和品牌管理部门负责协同组织现有从事该岗位人员的报名工作。
2.招聘岗位薪酬标准按集团相关规定执行。
3.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及聘用资格。
六、咨询电话
未尽事宜，请电询：绩效提升部 刘先生 0539-8158045。
附件：1.应聘报名表
2.个人陈述PPT（建议模板）
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2023年9月11日
